為進(jìn)一步規(guī)范基層管理骨干選拔使用機(jī)制，強(qiáng)化一線路隊(duì)建設(shè)及路隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍素養(yǎng)和能力，切實(shí)有效提升生產(chǎn)一線管理效率和質(zhì)量。9月1日下午，總公司路隊(duì)長(zhǎng)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組一行6人來到公交四公司，按照《阜陽(yáng)市公共交通總公司路隊(duì)長(zhǎng)選拔任用管理辦法》對(duì)23路路隊(duì)長(zhǎng)選舉進(jìn)行監(jiān)督。
分公司按照相關(guān)路隊(duì)長(zhǎng)選拔條件初步篩選，提名2名路隊(duì)長(zhǎng)候選人，由本線路人員通過無記名方式差額選舉一人，擬任路隊(duì)長(zhǎng)情況經(jīng)公示并報(bào)總公司路隊(duì)長(zhǎng)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)方可任職路隊(duì)長(zhǎng)。
四公司23路路隊(duì)長(zhǎng)選舉前，由總公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任王宏宇，就路隊(duì)長(zhǎng)選拔任用管理辦法出臺(tái)的意義和作用作了發(fā)言，并要求大家本著“公開、公平、公正”的原則，選出合格的路隊(duì)長(zhǎng)人選。通過一線人員認(rèn)真填寫選票，領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格監(jiān)票統(tǒng)計(jì)，最終1名候選人票數(shù)過半，順利產(chǎn)生擬任路隊(duì)長(zhǎng)。
路隊(duì)長(zhǎng)選舉結(jié)束后，一線駕駛員紛紛表示：路隊(duì)長(zhǎng)選舉方式民主、公正，為有能力、有責(zé)任心、愿意在路隊(duì)建設(shè)與管理中發(fā)揮作用的一線人員，提供了展示的平臺(tái)，對(duì)每位駕駛員都是一種鼓勵(lì)。
